ERP 모듈
급여 (Payroll)
Sol IT ERP의 인도네시아 급여: 승인된 근태 데이터를 바탕으로 급여 계산, THR, BPJS 조정, 급여 이체, PPh 21 신고를 처리합니다.
주요 기능
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급여 계산
수작업 스프레드시트 대신 직원 정보와 승인된 근태로 급여를 계산합니다.
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BPJS 조정
BPJS 보험료를 급여에 자동 반영합니다.
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THR
종교 명절 상여(THR)를 정기 급여와 같은 직원 데이터로 계산합니다.
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급여 e-Banking
전자 뱅킹을 통한 직원 계좌 급여 지급을 준비합니다.
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e-Bupot PPh 21
월별 PPh 21 원천징수를 계산하고 Coretax 업로드용 e-Bupot 파일을 준비합니다.
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현지인·주재원 구분
현지인·주재원 직원을 구분하고 USD·IDR을 분리 관리할 수 있습니다.
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데이터 보안
급여·개인정보 접근을 권한 있는 사용자로 제한합니다.
업무 흐름
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급여 규정 수집
급여 항목, 수당, BPJS 설정, 급여 일정을 검토합니다.
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근태 연결
인사 모듈의 근태·연장근무가 급여 계산 입력이 됩니다.
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병행 검증
전환 전 현행 급여 결과와 대조합니다.
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은행·세무·회계 출력
급여 이체, PPh 21, 급여·퇴직금 회계 전표를 합의한 범위로 설정합니다.
제공 범위
지원 은행·파일 형식과 규정 변경 반영 방식은 프로젝트별로 확정합니다. 신고 전 결과 검토는 귀사가 수행해야 합니다.
관련 경험
- 2026.01 인도네시아 스마랑 의류 제조공장 HR Payroll 시스템 구축.
- 2025.12 SKPlasma Indonesia HR core system(인사 급여) 구축.
- 인사 급여 시스템 이력: HANJIN GROUP, PT. DASAN INDONESIA, PT. DAISO JAYA INDONESIA, PT. Prima Iljo Indonesia, PT. IJ Global.
FAQ
자주 묻는 질문
Sol IT 급여 시스템은 무엇을 계산하나요?
직원 정보와 승인된 근태로 급여를 계산하고, BPJS 보험료와 THR을 반영하며, 전자 뱅킹 급여 지급과 PPh 21 신고를 준비합니다.
현지인과 주재원 급여를 함께 처리할 수 있나요?
네. 현지인·주재원 직원을 구분하고 USD·IDR을 분리 관리할 수 있습니다.
기존 급여 방식에서 어떻게 전환하나요?
급여 항목, 수당, BPJS 설정, 급여 일정을 검토한 뒤 전환 전 현행 급여 결과와 대조합니다.
어떤 은행과 파일 형식을 지원하나요?
지원 은행·파일 형식과 규정 변경 반영 방식은 프로젝트별로 확정합니다. 신고 전 결과 검토는 귀사가 수행해야 합니다.
Sol IT / Indonesia
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